demir dokum

Ответственность за нарушение законодательства о труде

Ответственность за нарушение законодательства о труде и правил по охране труда.

Должностные лица, виновные в нарушении законодательства о труде и правил по охране труда, привлекаются к дисциплинарной, административной, уголовной и материальной ответственности.

За нарушения в области охраны труда привлекаются к ответственности должностные лица предприятий, которые выполняют организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции и в обязанности которых входит создание здоровых и безопасных условий труда для рабочих и служащих данного предприятия, а также соблюдение установленных на данном производстве правил по технике безопасности и производственной санитарии.

В отраслевых положениях об организации работы по охране труда на предприятиях определяется круг лиц и объем ответственности за соблюдение законодательства по охране труда.

К дисциплинарной ответственности за нарушение трудового законодательства, правил по технике безопасности и производственной санитарии должностные лица привлекаются как по инициативе администрации в отношении подчиненных работников, так и по инициативе государственных и профсоюзных органов, осуществляющих функции надзора и контроля за соблюдением указанных норм.

Профсоюзные органы в случае необходимости вносят в соответствующие организации предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности руководящих работников, нарушающих законодательство о труде и правила по охране труда. Эти организации обязаны в месячный срок сообщить профсоюзному комитету о принятых мерах.

В соответствии со статьей 20 Основ профсоюзным органам (не ниже районного) предоставлено право требовать увольнения руководящего работника или смещения его с занимаемой должности, если он нарушает законодательство о труде, не выполняет обязательств по коллективному договору, проявляет бюрократизм, допускает волокиту. ФЗМК вправе ставить перед соответствующими организациями вопрос о смещении или наказании руководящих работников, не выполняющих обязательств по коллективному договору, проявляющих бюрократизм, допускающих волокиту, нарушающих трудовое законодательство.

 Технический инспектор труда

Технический инспектор труда имеет право делать представление руководителям предприятий или вышестоящим хозяйственным органам об освобождении виновных должностных лиц от работы или наложения на них дисциплинарных взысканий за нарушение установленных правил и норм охраны труда.

К административной ответственности за нарушение законодательства об охране труда должностные лица привлекаются в установленном законом порядке государственными органами надзора, технической и правовой инспекцией труда.

Должностные лица, виновные в неоднократном нарушении правил, норм и инструкций по безопасному ведению работ в отраслях промышленности и на объектах, подконтрольных органам Госгортехнадзора СССР, если эти действия не влекут за собой уголовной ответственности, подвергаются штрафу в размере до 50 руб.

Главным санитарным врачам предоставлено право за нарушение санитарно-гигиенических правил налагать штраф на виновных должностных лиц в размере до 50 руб. Правом наложения в административном порядке штрафов за нарушение законодательства о труде и правил по охране труда пользуются правовые (главные правовые) и технические (главные технические) инспекторы труда.

Штрафы могут налагаться за нарушение законодательства о труде — правовыми инспекторами труда (в размере до 10 руб.), главными правовыми инспекторами труда (в размере до 50 руб.); за нарушение правил по охране труда — техническими инспекторами труда (в размере до 10 руб.), главными техническими инспекторами труда (в размере до 50 руб.).

Под правилами охраны труда подразумеваются не только нормы, обеспечивающие здоровые и безопасные условия труда, но и нормы трудового законодательства. Возможно, например, наложение штрафа за грубые нарушения режима рабочего времени (незаконное применение сверхурочных работ, отмена выходных дней).

Преступное нарушение правил охраны труда влечет за собой уголовную ответственность. Статьей 140 Уголовного кодекса РСФСР предусмотрена уголовная ответственность за нарушение должностным лицом правил по технике безопасности, производственной санитарии и иных правил охраны труда, если это нарушение повлекло или могло повлечь за собой несчастные случаи с людьми или иные тяжкие последствия.

Прокладка коммуникаций

« Ремонт